lunes, 16 de julio de 2012

REEMPLAZANTES DE LARGA DURACIÓN

Ante las reiteradas consultas de los compañeros reemplazantes de larga duración sobre los cargos de la administración pública, el Director Provincial de Recursos Humanos informó a la entidad gremial que se está terminando de definir el procedimiento que permita hacer todo el movimiento de la manera más rápida y eficaz, y sin pérdida de tiempo para los agentes, tanto los que ocuparán los cargos de tareas diferentes como aquellos que titularizarían.
Además, la Dirección Provincial de Recursos Humanos se comprometieron a compartir con la UPCN toda la información previamente a la implementación.
Recordamos que la Secretaria de Recursos Humanos y Función Pública con fecha 26 de junio de 2012 dio a conocer la Disposición 001/12, mediante la cual se aprueban las pautas para implementar la Ley Nº 13.197, referida a los cargos diferentes definitivos de la administración pública.
Esta Ley se genera a partir de un reclamo que esta entidad sindical planteó en el año 2008 en el ámbito de la Comisión Paritaria Central, y que posibilita el pase aquellos agentes que se encuentran hoy con tareas pasivas definitivas, a los nuevos cargos que se crearán, permitiendo así la titularización de sus actuales reemplazantes.

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada